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11月
产假工资支付标准及假期天数小结
《广东省职工生育保险规定》：职工按照规定享受产假（98天基础产假+30天难产假+15天多胎产假）或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。 更多内容…
分类：法律实务
18
7月
两种不同性质的员工放假工资计发标准
从劳动合同的角度来看，劳动者获取劳动报酬的前提是为用人单位提供劳动，没有付出劳动则没有权利要求用人单位支付劳动报酬。但对劳动合同关系的约束并不仅仅来自劳动合同，为保障劳动者权益，法律法规规定部分特殊情况下，劳动者可以在不提供劳动的情况下获得劳动报酬或生活费，比如法定节假日、工伤治疗期间、用人单位给员工放假期间。 更多内容…
10
7月
达到退休年龄未享受养老待遇，企业是否可以无偿终止劳动合同？
无论员工退休时是否已经享受养老保险待遇，只要其达到法定退休年龄，用人单位即可合法终止与员工的劳动合同关系，并无需支付经济补偿金或赔偿金。 更多内容…
08
7月
外资企业、民营企业女员工法定退休年龄的界定
普通的外资企业、民营企业中的中女员工法定退休年龄，根据深圳市的司法实践，除非有特殊情形，例如通过调干方式迁入深圳，已将其干部人事档案调入市组织人事部门的，一般可界定为50岁。 更多内容…
12
6月
最新2019年《广东省工伤保险条例》解读
新修订的《广东省工伤保险条例》将于2019年7月1日起施行，作为企业主要有以下几点需要引起注意：
1、落实“2020年底全面实现省级统筹”的目标，广东省要按照国家规定实施工伤保险基金省级统筹，全省要统一工伤认定鉴定办法、费率标准、待遇标准和基金管理等工作。 更多内容…
04
6月
外籍人士如何在中国大陆办理离婚
随着全球一体化的发展，国际婚姻（含涉港澳台婚姻）已变得非常普遍。对于长期居住在中国大陆的外籍人士或港澳台人士，如果婚姻出现问题需要通过诉讼方式解除婚姻关系，那么是应选择回原籍办理还是选择在中国大陆办理呢？答案是选择中国大陆，因为婚姻关系的解除通常涉及到夫妻共同财产的分割，譬如房产、公司股权。而根据目前的司法制度，境外法院（含港澳台法院）的判决无法或很难在中国大陆得到承认和执行，所以即使当事人在境外拿到法院的离婚判决，依然无法解决其在中国大陆财产的分割。而选择在中国大陆诉讼，则可一次性彻底解决婚姻关系及财产 更多内容…
31
8月
月薪制实务问题
有些用人单位例如外资企业，支付的工资相对较高些。他们会与员工口头约定，该工资包括了加班的时间，但没有书面文件确认，这样会产生很大法律风险–员工在申请仲裁时否认工资包含了加班小时数，仲裁员可能会按照约定的工资来计算并要求公司支付额外的加班工资。 更多内容…
31
8月
高温津贴发放注意事项
高温津贴是用人单位依法应当向夏季露天工作岗位或高温室内岗位工作的员工发放的津贴。以下是有关高温津贴发放的一些注意事项 更多内容…
31
8月
海关知识产权保护实务存在的实务问题
目前看，海关知识产权保护在制度和实务中存在很多问题 更多内容…
31
8月
投资中国的若干实务问题
在 很多人看来中国经济是一个绝好的投资机会，不但是因为其提供了一个十三亿人口的庞大市场，而且它具有一个绝大部分其他国家想都不敢想的年经济增长率 更多内容…