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1 月
112.我违反了与单位签订的培训服务协议的服务期规定提前辞职了，我应当赔偿吗？
答：违反培训服务协议承担违约金，是法律允许用人单位获得培训员工专门支出的损失补偿，并惩罚违反培训服务约定员工的… 更多内容…
分类： 法律实务
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1 月
113.法律是如何规定法定退休年龄的？
答：法定退休年龄是劳动者可以开始享受养老保险，用人单位可以根据《劳动合同法》终止与员工劳动关系的员工年龄 。 … 更多内容…
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1 月
114.目前国家及地方有哪些关于退休年龄规定及可参考司法案例？
答：见以下国家法规、司法判例以及广东省、辽宁省、福建省、江苏省、四川省、重庆市等地的地方法规。 劳部发(199… 更多内容…
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1 月
115.用人单位可以和达到退休年龄的员工终止劳动关系吗？
答：这在法律和实务中是一个比较复杂的问题。《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，… 更多内容…
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1 月
116.用人单位可以终止在医疗期内达到退休年龄的员工的劳动关系吗？
答：法律规定用人单位不得在医疗期解除合同，同时也规定员工达到退休年龄则劳动合同终止，但并没有法律条文对员工在医… 更多内容…
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1 月
117.我的医疗期未满但我的固定期限劳动合同到期了，单位可以终止劳动合同吗？
答：你的用人单位此时不可以根据劳动合同到期终止合同。《劳动合同法》第四十二条规定，员工在患病或者非因工负伤，在… 更多内容…
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1 月
118.我单位什么情况下应当向员工支付医疗补助费？
答：医疗补助费是对因患病或非因工受伤员工离职后的一种额外补助，其额度是不低于六个月工资。用人单位应当向员工支付… 更多内容…
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1 月
119.我单位在解除终止员工劳动关系时应当怎样办理通知工会的程序？
答：《劳动合同法》第四十三条规定了单位单方面解除员工的劳动合同时必须通知工会，这些单方解除包括《劳动合同法》第… 更多内容…
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1 月
104.用人单位与劳动者解除和终止劳动关系有哪些方式？
答：用人单位与劳动者解除和终止劳动关系有以下方式： 第一，协商一致解除劳动合同（《劳动合同法》第三十六条）。通… 更多内容…
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1 月
120.我有违纪行为，公司可以解雇我吗？
答：用人单位以严重违纪为理由解除与员工的劳动合同，是最严厉的纪律处分。用人单位的这种解除必须符合三个条件才属于… 更多内容…