月薪制实务问题
有些用人单位例如外资企业,支付的工资相对较高些。他们会与员工口头约定,该工资包括了加班的时间,但没有书面文件确认,这样会产生很大法律风险–员工在申请仲裁时否认工资包含了加班小时数,仲裁员可能会按照约定的工资来计算并要求公司支付额外的加班工资。 更多内容…
有些用人单位例如外资企业,支付的工资相对较高些。他们会与员工口头约定,该工资包括了加班的时间,但没有书面文件确认,这样会产生很大法律风险–员工在申请仲裁时否认工资包含了加班小时数,仲裁员可能会按照约定的工资来计算并要求公司支付额外的加班工资。 更多内容…
高温津贴是用人单位依法应当向夏季露天工作岗位或高温室内岗位工作的员工发放的津贴。以下是有关高温津贴发放的一些注意事项 更多内容…
目前看,海关知识产权保护在制度和实务中存在很多问题 更多内容…
在 很多人看来中国经济是一个绝好的投资机会,不但是因为其提供了一个十三亿人口的庞大市场,而且它具有一个绝大部分其他国家想都不敢想的年经济增长率 更多内容…
采购行为是企业重要的生产经营活动,因为它涉及到成本以及法律风险控制。尤其是,中国正在逐渐成为世界上最大的生产基地,越来越多外国公司忙于参加在中国的各种贸易会展例如广交会等,寻找中国厂商并大量采购中国商品。 更多内容…
外国人如果要在中国工作,必须获得工作及居留许可,这也是世界通行的规则。外国人可以受雇于很多公司,例如外商独资企业、中外合资合作企业、外国企业代表处或其他中国当地公司。但是,中国个人或个体工商户不得聘用外国人。 更多内容…
企业劳动管理中要非常注意的是加班工资的风险控制。加班工资可能是员工在劳动争议中请求用人单位赔偿的最高额的项目。事实上过去几年,深圳有很多企业都因为加班工资的劳动争议仲裁而被迫关门停业。 更多内容…
外国公司怎样在中国投资或新建一家公司?你需要考虑哪些方面?
在很多人看来中国经济是一个绝好的投资机会,不但是因为其提供了一个十三亿人口的庞大市场,而且它具有一个绝大部分其他国家想都不敢想的年经济增长率。而且,中国政府正想尽一切办法,包括采取加大基础建设投资等办法,持续地改善外国公司的投资环境。 更多内容…
一些不法分子利用外商很难远赴中国亲自采购以及国际贸易通常是网络交易的特点来实施诈骗,笔者及团队处理数十起国际贸易纠纷,现笔者结合自己的经验谈谈国际货物买卖中外商在中国采购应注意的法律问题。 更多内容…
中国式裁员,一个常见的现象是员工拒绝走法律程序例如申请仲裁,相信“不闹不解决,大闹大解决”,使一些明显合理合法的裁员补偿方案无法实施,甚至造成社会不稳定和生产停顿。企业面对这种情况,首先是在准备阶段就应当有预案,对员工的情绪和动态有所了解掌握,同时要和政府有关部门密切配合,克服焦躁情绪,有理有利有节地稳妥处理好裁员事项。 更多内容…