我和朋友一起租了房子住,但这个朋友对房子造成了损坏,业主可以向我追索全部损失赔偿吗、还是只能要求我赔偿我应承担的部分?
答:此问题的关键在于承租人与另一人(或者是承租人或共同居住人)对损失是承担连带责任还是按份责任。所谓连带责任,就是任何一个人都应当向业主赔偿全部损失,然后再向另一人追索其应当承担的部分。而按份责任则是业主只能向每一个人索赔部分损失。 更多内容…
答:此问题的关键在于承租人与另一人(或者是承租人或共同居住人)对损失是承担连带责任还是按份责任。所谓连带责任,就是任何一个人都应当向业主赔偿全部损失,然后再向另一人追索其应当承担的部分。而按份责任则是业主只能向每一个人索赔部分损失。 更多内容…
答:员工在患病或非因工时,可以享受医疗期待遇,即单位在该期间内不可以解除劳动合同并且应当支付您60%的工资(最低不得低于当地最低工资的80%)。 更多内容…
答:根据劳动合同法第三十五条规定,原则上单位调整员工的岗位,应当双方协商并获得员工同意后,才可以合法有效地变更岗位。 更多内容…
答:继承人可以领取的公积金为住房公积金。首先仍然应当先判断你们是否为第一顺位唯一继承人,该孩子如果有配偶和子女,则配偶有权获得他们婚后取得的公积金的一半,剩余的金额你们与配偶和子女按照人数平均分配。 更多内容…
《广东省职工生育保险规定》:职工按照规定享受产假(98天基础产假+30天难产假+15天多胎产假)或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。 更多内容…
从劳动合同的角度来看,劳动者获取劳动报酬的前提是为用人单位提供劳动,没有付出劳动则没有权利要求用人单位支付劳动报酬。但对劳动合同关系的约束并不仅仅来自劳动合同,为保障劳动者权益,法律法规规定部分特殊情况下,劳动者可以在不提供劳动的情况下获得劳动报酬或生活费,比如法定节假日、工伤治疗期间、用人单位给员工放假期间。 更多内容…
无论员工退休时是否已经享受养老保险待遇,只要其达到法定退休年龄,用人单位即可合法终止与员工的劳动合同关系,并无需支付经济补偿金或赔偿金。 更多内容…
普通的外资企业、民营企业中的中女员工法定退休年龄,根据深圳市的司法实践,除非有特殊情形,例如通过调干方式迁入深圳,已将其干部人事档案调入市组织人事部门的,一般可界定为50岁。 更多内容…
新修订的《广东省工伤保险条例》将于2019年7月1日起施行,作为企业主要有以下几点需要引起注意:
1、落实“2020年底全面实现省级统筹”的目标,广东省要按照国家规定实施工伤保险基金省级统筹,全省要统一工伤认定鉴定办法、费率标准、待遇标准和基金管理等工作。 更多内容…
随着全球一体化的发展,国际婚姻(含涉港澳台婚姻)已变得非常普遍。对于长期居住在中国大陆的外籍人士或港澳台人士,如果婚姻出现问题需要通过诉讼方式解除婚姻关系,那么是应选择回原籍办理还是选择在中国大陆办理呢?答案是选择中国大陆,因为婚姻关系的解除通常涉及到夫妻共同财产的分割,譬如房产、公司股权。而根据目前的司法制度,境外法院(含港澳台法院)的判决无法或很难在中国大陆得到承认和执行,所以即使当事人在境外拿到法院的离婚判决,依然无法解决其在中国大陆财产的分割。而选择在中国大陆诉讼,则可一次性彻底解决婚姻关系及财产 更多内容…