22
11 月
产假工资支付标准及假期天数小结
《广东省职工生育保险规定》：职工按照规定享受产假（98天基础产假+30天难产假+15天多胎产假）或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。 更多内容…
作者： 赵 鹏
赵鹏律师是广东科讯律师事务所高级合伙人，主任，企业法律顾问服务团队领队。自2007年以来，一直为多种类型的企业提供法律顾问服务，常年服务的企业数量达四十家左右，积累了丰富的涉及企业运营法律服务及各行业特殊法律问题的经验。
18
7 月
两种不同性质的员工放假工资计发标准
从劳动合同的角度来看，劳动者获取劳动报酬的前提是为用人单位提供劳动，没有付出劳动则没有权利要求用人单位支付劳动报酬。但对劳动合同关系的约束并不仅仅来自劳动合同，为保障劳动者权益，法律法规规定部分特殊情况下，劳动者可以在不提供劳动的情况下获得劳动报酬或生活费，比如法定节假日、工伤治疗期间、用人单位给员工放假期间。 更多内容…
08
7 月
外资企业、民营企业女员工法定退休年龄的界定
普通的外资企业、民营企业中的中女员工法定退休年龄，根据深圳市的司法实践，除非有特殊情形，例如通过调干方式迁入深圳，已将其干部人事档案调入市组织人事部门的，一般可界定为50岁。 更多内容…
04
6 月
外籍人士如何在中国大陆办理离婚
随着全球一体化的发展，国际婚姻（含涉港澳台婚姻）已变得非常普遍。对于长期居住在中国大陆的外籍人士或港澳台人士，如果婚姻出现问题需要通过诉讼方式解除婚姻关系，那么是应选择回原籍办理还是选择在中国大陆办理呢？答案是选择中国大陆，因为婚姻关系的解除通常涉及到夫妻共同财产的分割，譬如房产、公司股权。而根据目前的司法制度，境外法院（含港澳台法院）的判决无法或很难在中国大陆得到承认和执行，所以即使当事人在境外拿到法院的离婚判决，依然无法解决其在中国大陆财产的分割。而选择在中国大陆诉讼，则可一次性彻底解决婚姻关系及财产 更多内容…