答：根据2013年《职业病分类和目录》的规定，职业病包括：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。最常见的职业病包括尘肺、噪声性耳聋、化学污染所患白血病、接触性皮炎、以及各种化学中毒症等等。
职业病的认定必须满足所涉种类的疾病属于前述职业病的范围。员工如果患有不属于该范围的疾病，即使其患病是因为职业活动或者工作原因，也不属于职业病。例如，员工如果在工作场所受到同事新冠肺炎的传染就不属于职业病。但如果是医务人员或警察因工作接触不幸感染了艾滋病，就属于职业病。这是职业病认定的第二个条件。
至于如何认定员工是否患职业病以及判定职业病的第一个条件，“由于职业活动而患病”，请参见什么是劳动者的职业病？
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王东律师执业20余年，是科讯律所创办人，主要从事商法，包括劳动法、商法、公司法、知识产权法等，能以流利英语沟通。王东律师以其专业、细心和善良赢得了客户的尊重和信任。