答：《劳动合同法》对由于用人单位的原因未与员工签订劳动合同的设立了二倍工资的惩罚。如果员工提出赔偿，用人单位原… 更多内容…

答：《劳动合同法》八十二条规定了用人单位应当用工之日满一个月内或应当签订无固定期限之日起与劳动者签订书面劳动合… 更多内容…

答：工作任务合同是《劳动合同法》新规定的劳动合同类型（《劳动法》并无规定），适用于特定工作任务的完成为期限，目… 更多内容…

答：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险… 更多内容…

答：判断你与单位之间的劳动关系什么时候开始，应当综合考虑双方合同约定和实际开始工作来判定。劳动关系的开始不一定… 更多内容…

答：单位在确定劳动合同后反悔的问题，劳动法并未有具体规定，但从民事法律角度该单位应当承担“缔约过失责任”，即一… 更多内容…