本章问答主要涉及单位与劳动者在履行劳动合同过程中的一些实务问题，包括员工法定社会保险的种类及额度、员工月工资的计算、最低工资保护、疫情封城期间的工资支付、计件工资及包月制工资制度、夜班津贴是否符合加班工资规则问题、在家待命工作的工资支付、男女同工同酬、员工业余时间权利、纪律处分、对员工的罚款问题、停职调查合法性、员工过错造成单位损失的赔偿、员工职务行为造成损失的赔偿主体、岗位调整和对员工降薪的法律问题，以及商业保险与工伤赔偿同时存在时的处理。